Der ideale Gründer, den der Prof. für BWL und Wirtschaftsinformatik an der Uni Duisburg-Essen, Tobias Kohlmann, beschreibt, muss davon überzeugt sein, etwas bewegen zu können, er braucht Risikofreude, Kommunikations-, Führungs- und Präsentationsfähigkeiten, und er muss robust sein, um Fehlschläge wegstecken zu können. Er muss ein wahres Multitalent sein.
Trotz der hohen Ansprüche boomt die Start-Up-Szene. Die jungen Gründer sind in Durchschnitt knapp 35 Jahre alt.
So stand es am 19. März 2016 in unserer Kreiszeitung.
Puh, und weiter unten war zu lesen: 80 % schaffen es nicht! Wir wünschen allen GründerInnen viel Erfolg und eine glückliche Zukunft. Das Leben ist nämlich zu kurz für den falschen Job.
Der Supergau: Noch nicht mal 40 Jahre alt, evtl. einen Haufen Schulden, und wie soll es nun weitergehen? Zu alt und zu "verdorben" für ein Angestelltenverhältnis? Neue Geschäftsidee, aber kein Geld. Und wie sieht es im Privatleben aus? Jetzt eine Familie gründen? Super-Idee! Beste Voraussetzungen!
Einmal Unternehmer --> immer Unternehmer. Es gibt Gründungskonzepte ohne finanzielles Risiko. Keine Angst; die Anforderungen sind ähnlich hoch: Kommunikations-, Führungs-, Präsentationsfähigkeiten und eine gewisse Robustheit braucht man. Das wichtigste in unserer Branche ist aber der unerschütterliche Wille zum Erfolg. Lieben Sie es, Menschen zu vernetzen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie in unserer Branche erfolgreich werden
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